Разделы сайта

Блоги. События ОКЮР глазами участников

20 ноября 2017
ДИАЛОГ С ЛИДЕРАМИ ВЕДУТ ГЛАВНЫЕ ЮРИСТЫ СТРАНЫ
Каждый год ОКЮР собирает первых юристов крупных компаний, чтобы обсудить самые важные для себя ...
23 июня 2017
РАЗГОВОР ПО ДУШАМ С А.Н. ГОЛОМОЛЗИНЫМ, АВТОРОМ КНИГИ "ПОЗНАТЬ ИСТИНУ"
До сих пор пребываю под очарованием встречи - разговора с заместителем руководителя...
26 мая 2017
ГЛАВНЫЙ ФОРУМ ЮРИСТОВ!
Главный форум юристов - ПМЮФ 2017 в седьмой раз объединил представителей юридических профе...
5 апреля 2017
ФАС ПРИМЕНЯЕТ НОВЫЕ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
На Антимонопольном форуме ОКЮР , который состоялся 24 марта 2017 года при поддержке ФАС Росси...
1 марта 2017
АНТИМОНОПОЛЬНАЯ ВЕСНА ОКЮР
Сегодня на расширенном заседании Коллегии ФАС России рассказала об итогах важного для ОКЮР сотруд...



«Верю, вместе мы улучшим этот мир»

Интервью с президентом Объединения Корпоративных Юристов Александрой Нестеренко

— На наших глазах происходит крупнейшая реформа гражданского законодательства. Как корпоративные юристы встречают эти изменения, каковы их ожидания?

Мы являемся очевидцами глобальных изменений в российском законодательстве. Целью данных изменений, как и любого законопроекта — обеспечение балансов интересов и сохранение устойчивости гражданского оборота. Другой ключевой задачей, решаемой в ходе реформы гражданского законодательства, стало повышение авторитета и востребованности российского права при совершении сделок, например, подчинение российскому праву акционерного соглашения в коммерческой практике.

Не все принятые на сегодня нормы ГК имеют однозначное толкование и механизмы реализации. В текущей ситуации мы, юридическое сообщество и бизнес, должны подключиться к совершенствованию норм и их правильной реализации.

Повышению эффективности гражданского законодательства поможет и реформа процессуального законодательства. Устранить разночтения и противоречия в рассмотрении экономических споров в дальнейшем призвана разработка единого гражданско-процессуального кодекса, в обсуждении положений которого также готовы принять участие корпоративные юристы.

— Какие из новелл ГК РФ Вы могли бы отметить как ключевые для бизнеса? Какое влияние они окажут на бизнес?

Важным нововведением стала обязанность участников гражданского оборота действовать добросовестно. С введением новых пп. 3 и 4 в ст. 1 ГК РФ появились добросовестные участники правоотношений и новые способы защиты прав. В прежней редакции ГК РФ единственным способом защиты от недобросовестности был отказ суда в защите права стороне, им злоупотребившей, в ст. 10 ГК РФ эта норма была статичной. Теперь такой способ, как отказ в защите права, становится очень динамичным, к тому же он появился и в других статьях ГК РФ.

Главными новеллами четвертой главы ГК являются усиление ответственности руководителей и членов коллегиальных органов юридических лиц, положение о едином учредительном документе для юридических лиц — уставе, новое понятие корпоративного договора, а также разграничение правового статуса публичных и непубличных акционерных обществ. Особое значение также имеет создание исчерпывающего перечня организационно-правовых форм как коммерческих, так и некоммерческих организаций.

Вступившие в силу с 1 сентября изменения, внесенные в главу 4 ГК РФ о юридических лицах, в большей или меньшей степени затронут любое юридическое лицо. Некоторые из этих изменений влекут серьезные риски для бизнеса.

Появились серьезные опасения бизнеса по поводу возможного усиления активности гринмейлеров. Введено новое право участника требовать ликвидации компании в случае невозможности достижения целей, ради которых оно создано, в том числе в случае, если осуществление деятельности юридического лица становится невозможным или существенно затрудняется (пп. 5 п. 3 ст. 61 ГК). Теперь можно обратиться с иском о ликвидации акционеру, владельцу одной акцией и суду придется рассматривать такие иски по существу, поскольку те условия, при которых возможна ликвидация, оценочны.

Кроме этого, согласно новой редакции, акционер, владелец 1 акции может требовать исключения из общества. Ранее в акционерном обществе не предусматривалось возможности принудительного исключения акционера по иску других акционеров. В ООО такая возможность была закреплена, но для этого нужно было иметь как минимум 10% долей. В новой редакции ГК закреплено общее правило о том, что участник/акционер АО и ООО вправе требовать в судебном порядке исключения другого участника из общества (кроме публичных акционерных обществ). Данное право не ограничено порогом владения.

Также акционер — владелец 1 акции с 1 сентября может требовать возмещения убытков с менеджмента. Ранее в акционерном обществе правом на иск к менеджменту компании обладали акционеры — владельцы 1% акций. Следует, тем не менее, отметить, что иски акционеры вправе подавать в пользу общества, а не в свою пользу... иначе желание обращаться с исками к менеджерам, у предприимчивых людей, сильно бы возросло.

С 1 сентября введена в действие потенциально опасная норма ст. 67.3 о том, что по сделкам, совершенным обществом с согласия основного общества, основное общество отвечает солидарно с дочерним. Соответственно, при широком толковании этой нормы создается опасная ситуация, когда предоставление корпоративных одобрений на сделку (например, одобрение крупной сделки общим собранием акционеров, где основной акционер голосует «за») будет вести к результату, как если бы материнское общество выдало поручительство за исполнение дочерним обществом обязательств по такой сделке. Сейчас есть попытка более четко урегулировать этот вопрос на этапе подготовки поправок в законы об АО и ООО.

Другая новелла ГК, вызывающая вопросы: каждое общество должно удостоверять решения общего собрания регистратором или нотариусом. Ранее было достаточно простой письменной формы для оформления решения (ст. 67.1 ГК). Идея с удостоверением решения правильная, т.к. направлена на снижение риска фальсификаций. Однако на практике компании уже столкнулись с трудностями таких удостоверений.

Новая редакция ст. 53 ГК РФ закрепляет, что юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие от его имени (пункт 1 статьи 182) в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительным документом. До 1 сентября 2014г. отсылки на нормы о представительстве не было. В связи с этим, у бизнеса возникает множество вопросов, в частности применяются ли нормы о доверенности к регулированию отношений с директором? Решение об избрании директора теперь надо считать доверенностью? Каким бы ни был ответ на этот вопрос, а ответить на него нужно, дабы правильно выстроить внутренние процессы в обществе.

Новая редакция четвертой части Гражданского кодекса, касающейся интеллектуальной собственности, появилась как ответ на потребности, высказанные судебной практикой. Применительно к интеллектуальной собственности развитие законодательства происходит волнообразно. Произошедшее усиление защиты правообладателя в определенных моментах оказалось чрезмерной, поэтому принятая редакция восстановливает баланс между интересами правообладателя и интересами общества и содержит более тщательно продуманные механизмы мер защиты.

Оценить эти поправки в полной мере будет возможно лишь спустя время. Последствия нововведений также только предстоит оценить.

— Какими будут дальнейшие шаги ОКЮР в рамках этой реформы?

Обсуждение поправок в Гражданский кодекс началось задолго до их принятия, теперь же, с принятием поправок, корпоративные юристы будут сталкиваться с практическими проблемами их реализации. Задача ОКЮР — помочь корпоративному юристу адаптироваться в новых реалиях, а также своевременно донести затруднения и опасения бизнеса до соответствующих органов.

Каждую конференцию ОКЮР завершает разработкой практических рекомендаций для юристов корпораций по реализации норм ГК РФ. Корпоративный актив Объединения Корпоративных Юристов, к которому я приглашаю присоединиться всем заинтересованным юристам, уже приступил к дополнению свода рекомендаций.

С принятием поправок реформа гражданского кодекса не останавливается, остается много вопросов и спорных моментов в реализации вступивших поправок.

В частности, полным ходом идет работа по приведению ФЗ «Об акционерных обществах» и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в соответствие с новой редакцией главы 4 Гражданского кодекса РФ. Продолжается дискуссия по спорным положениям проектов законов, подготовленных Минэкономразвития. Изменения в специальные законы должны быть готовы к декабрю.

— С момента нашей с Вами беседы прошло 3 года (см. «Юрист» № 21 от 2011 г. — Ред). Каким ОКЮР стало за это время, что изменилось?

За это время Объединение Корпоративных Юристов, по мнению наших членов, стало другим. Если еще 3 года назад ОКЮР в первую очередь предоставляло возможности для обмена мнениями и опытом юристами между собой, то сейчас Объединение — независимая площадка для диалога с властью и донесения до госорганов экспертного мнения юридического сообщества. Обсуждаемые в ОКЮР проекты законов, а также предложения по практике применения нормативных актов и их экспертиза направляются непосредственно в ведомства, курирующие эти вопросы.

И наше мнение принимается во внимание, так как оно представляет единую позицию юристов-экспертов компаний разных отраслей экономики, знающих проблему не понаслышке. Подобные обращения тем более ценны для законотворцев, что они содержат четкие предложения и выверенные формулировки, которые можно сразу включать в проекты нормативных актов.

Отдельная наша гордость — стратегическое партнерство с Петербургским Международным Юридическим Форумом.

— Если подводить первые итоги уходящего года, каким он был для Вас лично, для ОКЮР? Что в планах Объединения на 2015 год?

Этот год стал для ОКЮР знаменательным по многим причинам. Во-первых, мы запустили новый формат взаимодействия с органами власти, который вызвал широкий отклик среди членов Объединения и пришелся по душе представителям госструктур. В процессе диалогического общения мы обмениваемся опасениями и рисками в той или иной сфере, и зачастую именно так рождаются новые предложения по совершенствованию законодательных норм.

Укреплению взаимодействия между членами ОКЮР и властью также способствовали бурные процессы изменения законодательства. В текущих условиях юристам бизнеса важно не только обсуждать проблемы правоприменения в своем кругу, но и доносить свою позицию до законодателя.

В 2014 году ОКЮР предоставляло предложения своих членов по самым актуальным проблемам: по изменениям гражданского законодательства, реформы судебной системы, законодательству об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью, по четвертому антимонопольному пакету и изменениям в Федеральный закон «О защите конкуренции», законодательству в банковской сфере, участвовало в оценке регулирующего воздействия. Отмечу, что многие предложения ОКЮР нашли свое отражение в финальных редакциях законодательных актов.

В планах ОКЮР укреплять тесное взаимодействие с органами власти, участвовать в создании и совершенствовании законодательных норм.

Как отметил А.Л. Маковский на одной из наших конференций, ОКЮР должно самым действенным образом участвовать в создании правильного правоприменения и быть голосом корпоративных юристов.

Также ОКЮР продолжает развивать юридическую профессию, разрабатывая темы лидерства юриста-руководителя, построения юридического департамента компании, цели и ключевые показатели эффективности юридической службы, способы мотивации юристов и другие проблемы, важные для юристов-управленцев.

ОКЮР стремится быть живым, деятельным ОБЪЕДИНЕНИЕМ юристов корпораций, предоставляющим своим членам передовые практики и наилучшие возможности для построения карьеры и увеличения вклада в развитие общества. Я верю, вместе мы улучшим этот мир.

 

©2009-2017, Объединение Корпоративных Юристов
Работает на 4Site CMS
Сделано в Метод Лаб

RSS
Контакты

Вход для членов ОКЮР, получить пароль
Вход для пользователей блогов