Разделы сайта

Блог Президента ОКЮР Александры Нестеренко

24 мая 2021
СУД ЕСТЬ ДОСТИЖЕНИЕ ПРАВДЫ...
По прошествии недели хочется поделиться мыслями, возникшими на нашей ключевой конференции год...
21 мая 2021
В ЧЕМ СЕКРЕТ ОКЮР?
Этот вопрос задаю себе сама. В чём сила Объединения? Почему ОКЮР привлекает новых членов и кре...
20 ноября 2020
ЗВЁЗДНЫЙ СЛЁТ ИЛИ РАЗГОВОР У КОСТЕРКА
Радость, охватившая нас в Балчуге, на нашей любимой конференции руководителей «Юристы и бизне...
21 сентября 2020
CВЕРШИЛОСЬ!
Дорогие друзья! Наша долгожданная 10-я конференция с судьями Конституционн...
30 июня 2020
ПОДХОД К СНАРЯДУ
Что побудило меня сделать эту запись? Наверное, перевернувшая нашу жизнь эпидемия, которая по...



Брохин Алексей

<< Предыдущая статья | Следующая статья >>

31 января 2013 | 11:55

МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ

Год начался, задачи поставлены, КПЭ существуют, но...

Достаточно ли материальной мотивации в виде премии за достижение КПЭ, или есть еще какие-то варианты поощрения сотрудников.

Безусловно существуют в различных компаниях и ДМС и оплата мобильной связи и ряд иных преимуществ при трудоустройстве, а существуют ли в Вашей компании какие-то иные не широко распространеные способы мотивации, какие методы нематериальной мотивации Вы применяете в своей деятельности?

И какая мотивация была бы для Вас серьезным основанием для приема предложения о работе, кроме хорошей зарплаты?

Подписаться на обновление блога автора


Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

 

©2009-2021, Объединение Корпоративных Юристов
Работает на 4Site CMS
Сделано в Метод Лаб

RSS
Контакты

Вход для членов ОКЮР, получить пароль
Вход для пользователей блогов