Разделы сайта

Блог Президента ОКЮР Александры Нестеренко

24 мая 2021
СУД ЕСТЬ ДОСТИЖЕНИЕ ПРАВДЫ...
По прошествии недели хочется поделиться мыслями, возникшими на нашей ключевой конференции год...
21 мая 2021
В ЧЕМ СЕКРЕТ ОКЮР?
Этот вопрос задаю себе сама. В чём сила Объединения? Почему ОКЮР привлекает новых членов и кре...
20 ноября 2020
ЗВЁЗДНЫЙ СЛЁТ ИЛИ РАЗГОВОР У КОСТЕРКА
Радость, охватившая нас в Балчуге, на нашей любимой конференции руководителей «Юристы и бизне...
21 сентября 2020
CВЕРШИЛОСЬ!
Дорогие друзья! Наша долгожданная 10-я конференция с судьями Конституционн...
30 июня 2020
ПОДХОД К СНАРЯДУ
Что побудило меня сделать эту запись? Наверное, перевернувшая нашу жизнь эпидемия, которая по...



Новая редакция ГК РФ вводит в управление компанией принцип «двух ключей» и механизм непропорционального голосования

24.06.14, 16:34

Новая редакция Гражданского кодекса РФ делает принципы корпоративного управления более гибкими. Об этом в ходе конференции Объединения корпоративных юристов «Инъекция справедливости, или реформа ГК и судов на пользу российской экономики» сообщил управляющий партнер юридической компании «Бейкер и Макензи» Максим Калинин. С места события передает корреспондент Клерк.Ру Сергей Васильев.

В частности, полномочия выступать от имени общества могут быть предоставлены одному или нескольким лицам, действующим совместно или независимо друг от друга (такие положения должны быть указаны в уставе и ЕГРЮЛ). «Это так называемый «принцип двух ключей», — отметил Калинин. — Он позволяет установить дополнительный контроля со стороны акционеров за действиями директора, снижает риски в период его временного отсутствия».

В уставе непубличного общества теперь можно изменить распределение компетенции между органами:

  • Дополнить перечень вопросов, относящихся к компетенции общего собрания участников;
  • Передать на рассмотрение коллегиальному органу управления / коллегиальному исполнительному органу вопросы, относящиеся к компетенции общего собрания, например:
    • образование других органов, прекращение их полномочий;
    • утверждение годовых отчетов и бухгалтерской (финансовой) отчетности;
    • принятие решений об участии в других юридических лицах.
  • Закрепить за коллегиальным органом управления функции коллегиального исполнительного органа, передать единоличному исполнительному органу функции коллегиального исполнительного органа;
  • Изменить порядок созыва и проведения общего собрания (сроки рассылки уведомлений, сроки проведения собрания);
  • Изменить порядок формирования и работы коллегиального органа управления, установленный законом (в т.ч. количественный состав);
  • Отказаться от создания ревизионной комиссии.

При этом в непубличном обществе устав или корпоративный договор может предусматривать объем правомочий, отличный от пропорционального долям в уставном капитале («механизм непропорционального голосования»). Сведения об объеме таких правомочий должны быть внесены в ЕГРЮЛ.

Опубликовано по адресу: www.klerk.ru/law/news/388551/

 

©2009-2021, Объединение Корпоративных Юристов
Работает на 4Site CMS
Сделано в Метод Лаб

RSS
Контакты

Вход для членов ОКЮР, получить пароль
Вход для пользователей блогов