Разделы сайта
Признание ОКЮР на государственном уровне

Блоги. События ОКЮР глазами участников

30 мая 2019
ТРИ НАГРАДЫ НА ПМЮФ
Когда Елена Борисенко, Советник Министра юстиции, и Юрий Любимов, самый молодой заместитель...
15 апреля 2019
УШЁЛ ВАСИЛИЙ ЛИХАЧЁВ
Неожиданно от нас ушёл великий юрист, учёный, государственный деятель, дипломат и прекрасный...
15 февраля 2019
НОВАЯ ИНИЦИАТИВА ОКЮР
Спешу поделиться своей радостью! Вчера провели умное, содержательное обсуждение проблем взаим...
23 ноября 2018
ПРАВИЛО "ЗУБНОЙ ЩЁТКИ". О ЧЁМ ГОВОРЯТ РУКОВОДИТЕЛИ
В этом году собрание 100 руководителей правовых и иных подразделений особенно удалось. Ве...
24 июля 2018
НЕВОСПОЛНИМАЯ УТРАТА
Когда уходят близкие люди, не сразу осознаёшь, кого теряешь. Для меня таким человеком был Вениамин Ф...



Новости ОКЮР

Трудовой актив ОКЮР продолжает свою работу


Материалы заседания (только для членов ОКЮР)

1 июня 2017 года Трудовой актив НП «ОКЮР» провел четвертую встречу за столь недолгое время своего существования, которая оказалась самой масштабной по количеству участников, по вновь присоединившимся компаниям, и побила все рекорды по яркости обсуждаемых вопросов. Это означает, что Актив не только не утрачивает своей актуальности, но и набирает обороты.

На встрече присутствовали постоянные участники Актива Газпромнефть-Центр, ЕВРОЦЕМЕНТ груп, Мираторг, МТС, МегаФон, ВымпелКом, ОМК, Сибур, Почта России, Нестле, Руст Россия, ДЖ.Т.И. Россия. К нему присоединились такие компании, как Сбербанк, Яндекс, Бейкер и Макензи.

Встреча началась с приветственного слова Президента ОКЮР Александры Нестеренко и лидера актива – Елены Тютьковой, руководителя направления по правовому сопровождению трудовых отношений ОМК.

Далее слово было передано Олесе Кузиной, ведущему юрисконсульту Юридического департамента МТС, которая в своей презентации подвела итоги проделанной участниками Трудового актива работы по взаимодействию с государством при согласовании проекта приказа Минтруда о нормировании труда юристов – первым шагом Актива к построению диалога с государством. Результатом переговоров стало подтверждение того, что приказ для бизнеса будет носить рекомендательный характер и может быть использован при расчете показателей нормирования в качестве примера.

Участники встречи обсудили перечень юридических функций, который будет предложено нормировать, порядок нормирования, количественные параметры нормирования, предлагаемую Минтрудом методику расчета. В ходе обсуждения участников удалось убедить, что приказ не является угрозой для бизнеса, как изначально было воспринято, а может стать помощником в реализации поставленных перед компаниями задач, в том числе при автоматизации функций. Подводя итог, участники пришли к соглашению, что нормирование возможно и приемлемо в отношении сервисных юридических функций.

Актуализирован статус проекта Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части использования электронных документов)». Накануне встречи стало известно, что Минэкономразвития согласовало законопроект в предложенной участниками Трудового актива ОКЮР редакции, что является показателем успешности сплоченных действий участников Актива. Представители компании Яндекс обратили внимание на то, что в настоящее время Роструд работает над масштабным проектом «электронные трудовые договоры» и предложили участникам Актива присоединиться к этому проекту, опираясь не только на свой опыт, но и опыт зарубежных стран. Помимо этого, представители Яндекс подняли вопрос электронного документооборота в отношениях, связанных с охраной труда. По результатам обсуждения участники выработали тактику дальнейшего взаимодействия с государством.

Юлия Мошкина, руководитель практики по трудовому законодательству МегаФон подняла такую проблему, как взаимодействие ГИТ по вопросу использования служебного автотранспорта на примере своей компании и проведенного анализа имеющейся судебной практики. Участники обсудили вопросы мультипликации штрафов, документы, которые инспектор истребует при проверке в первую очередь, в отношении каких работников требуется проводить медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования, сроки проведения проверки и в течение какого времени ГИТ не сможет прийти с проверкой снова. Трудовой актив продолжает идти в ногу со временем и исследует на своих встречах наиболее актуальные темы современной эпохи. Одной из таких тем стала тема «труда будущего» - дистанционного труда. Данный вопрос стал самым ярким и дискуссионным. Андрей Петров, руководитель трудовой практики ВымпелКом поделился успешным опытом своей компании и результатами наработок в этой сфере, а именно как эффективно внедрять дистанционный труд, возможно ли смешивать виды трудовых договоров и использовать гибкий график, а также практической реализацией как с правовой, так и технической точки зрения. По результатам обсуждения представители Сбербанка поделились своими наработками по направлению дистанционной работы и указали на то, что государство также не видит препятствий в использовании смешанного вида договоров. В ходе обсуждения каждый участник имел возможность высказать свое экспертное мнение по данному вопросу.

В завершение встречи было рассмотрено интересное судебное решение компании-участника Трудового актива Сибур по вопросу увольнения работника за алкогольное опьянение и попытке этого работника злоупотребить своим правом.

Благодарим всех, кто принял участие во встрече, выступил с докладами и внес свой неоценимый вклад в развитие Трудового актива. С материалами встречи вы можете ознакомиться в разделе "для членов".

Следующая встреча Трудового актива НП «ОКЮР» запланирована на сентябрь 2017 года. На ней предполагается затронуть такие вопросы, как заемный труд, автоматизация процессов в Сбербанке и использование «облачной» электронной подписи, Наталия Шелехова поделится актуальными проблемами, с которыми сталкивается Почта России.

Приглашаем всех желающих присоединиться к нашим интересным дискуссиям.

Трудовой актив – это площадка экспертов в области трудового права, на которой Вы не только узнаете массу нового, но и можете поделиться своим опытом, наработками, быть услышанным и найти ответы на сложные вопросы.

Фотогалерея события



Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

 

©2009-2019, Объединение Корпоративных Юристов
Работает на 4Site CMS
Сделано в Метод Лаб

RSS
Контакты

Вход для членов ОКЮР, получить пароль
Вход для пользователей блогов