Разделы сайта
Признание ОКЮР на государственном уровне

Блоги. События ОКЮР глазами участников

30 мая 2019
ТРИ НАГРАДЫ НА ПМЮФ
Когда Елена Борисенко, Советник Министра юстиции, и Юрий Любимов, самый молодой заместитель...
15 апреля 2019
УШЁЛ ВАСИЛИЙ ЛИХАЧЁВ
Неожиданно от нас ушёл великий юрист, учёный, государственный деятель, дипломат и прекрасный...
15 февраля 2019
НОВАЯ ИНИЦИАТИВА ОКЮР
Спешу поделиться своей радостью! Вчера провели умное, содержательное обсуждение проблем взаим...
23 ноября 2018
ПРАВИЛО "ЗУБНОЙ ЩЁТКИ". О ЧЁМ ГОВОРЯТ РУКОВОДИТЕЛИ
В этом году собрание 100 руководителей правовых и иных подразделений особенно удалось. Ве...
24 июля 2018
НЕВОСПОЛНИМАЯ УТРАТА
Когда уходят близкие люди, не сразу осознаёшь, кого теряешь. Для меня таким человеком был Вениамин Ф...



Новости ОКЮР

Трудовой актив ОКЮР продолжает обсуждение насущных впросов



13 апреля 2017 года состоялась очередная встреча Трудового актива НП «ОКЮР», в которой приняли участие представители компаний Газпромнефть-Центр, ЕВРОЦЕМЕНТ груп, Мираторг, МТС, МегаФон, ОМК, Росбанк, Руст Россия, Сибур.

На встрече обсудили вопросы:

  • защиты персональных данных работников: что включить в форму согласия на обработку персональных данных, как ограничить доступ к персональным данным и как определить пределы допуска там, где он нужен для исполнения трудовой функции. Коллеги поделились практикой взаимодействия с контролирующими органами по данному вопросу, как можно минимизировать риски.
  • практической реализации электронного документооборота в трудовых отношениях: как сейчас в компаниях выстроена эта работа, с какими документами работников знакомят письменно, а с какими в электронном виде, обсудили последнюю судебную практику, как суды в текущий момент оценивают электронное ознакомление, как меняется подход. Также Олеся Кузина (МТС) рассказала о текущем статусе законопроекта по данному вопросу, подготовленном и продвигаемым членами НП «ОКЮР».
  • дистанционные трудовые договоры: плюсы и минусы дистанционной работы, главные отличия от надомной работы, какие риски для работодателя несет дистанционный труд и как их минимизировать, как организовать и оформить работу и в офисе, и на дому, как эффективнее организовать документооборот с работником и пр.

Были проанализированы внесенные в последнее время в Госдуму РФ проекты федеральных законов по изменению ТК РФ, оценены риски для бизнеса в случае их принятия. Принято решение следить за статусом этих законопроектов, в случае принятия их к рассмотрению, подключиться к экспертизе.

Следующая встреча Трудового Актива НП "ОКЮР", на которой планируются к обсуждению вопросы взаимодействия с ГИТ по вопросам охраны труда, а также юристы расскажут о своих интересных судебных разбирательствах, запланирована на конец мая - начало июня 2017 года.


Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

 

©2009-2019, Объединение Корпоративных Юристов
Работает на 4Site CMS
Сделано в Метод Лаб

RSS
Контакты

Вход для членов ОКЮР, получить пароль
Вход для пользователей блогов