Разделы сайта
Признание ОКЮР на государственном уровне

Блоги. События ОКЮР глазами участников

30 мая 2019
ТРИ НАГРАДЫ НА ПМЮФ
Когда Елена Борисенко, Советник Министра юстиции, и Юрий Любимов, самый молодой заместитель...
15 апреля 2019
УШЁЛ ВАСИЛИЙ ЛИХАЧЁВ
Неожиданно от нас ушёл великий юрист, учёный, государственный деятель, дипломат и прекрасный...
15 февраля 2019
НОВАЯ ИНИЦИАТИВА ОКЮР
Спешу поделиться своей радостью! Вчера провели умное, содержательное обсуждение проблем взаим...
23 ноября 2018
ПРАВИЛО "ЗУБНОЙ ЩЁТКИ". О ЧЁМ ГОВОРЯТ РУКОВОДИТЕЛИ
В этом году собрание 100 руководителей правовых и иных подразделений особенно удалось. Ве...
24 июля 2018
НЕВОСПОЛНИМАЯ УТРАТА
Когда уходят близкие люди, не сразу осознаёшь, кого теряешь. Для меня таким человеком был Вениамин Ф...



Новости ОКЮР

ОКЮР предлагает уточнить поправки


С 3 октября 2016 г. вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, которые жестко регламентируют сроки выплаты заработной платы.

Данные изменения в ТК РФ вызывают вопросы у работодателей в такой привычной процедуре, как выплата годовых и квартальных премий. Есть опасение, что они приведут к тому, что в организациях будет нарушен установленный порядок годового, квартального и иных форм премирования работников, а организации могут быть привлечены к административной и иным формам ответственности.

При этом заработная плата представляет собой один из основных факторов социально-экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Сохранение достойного уровня заработной платы оказывает существенное влияние на состояние рынка и динамику развития экономики нашей страны в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги.

Объединение Корпоративных Юристов в письмах заместителю Председателя Правительства Российской Федерации Ольге Голодец и Министру труда и социальной защиты Максиму Топилину изложило проблематику данного вопроса и предложило внести поправки в ТК РФ в части установления сроков выплаты стимулирующих выплат (поощрений, премий).

Члены ОКЮР попросили Минтруд России дать разъяснение измененной статьи 136 ТК РФ и внести поправки в Трудовой кодекс, чтобы избежать разночтений с контролирующими органами.

Статья в газете «Ведомости»

Предложения ОКЮР по внесению поправок в Трудовой Кодекс РФ в части сроков выплат стимулирующих выплат


Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

 

©2009-2019, Объединение Корпоративных Юристов
Работает на 4Site CMS
Сделано в Метод Лаб

RSS
Контакты

Вход для членов ОКЮР, получить пароль
Вход для пользователей блогов