Разделы сайта

Блог Президента ОКЮР Александры Нестеренко

20 ноября 2020
ЗВЁЗДНЫЙ СЛЁТ ИЛИ РАЗГОВОР У КОСТЕРКА
Радость, охватившая нас в Балчуге, на нашей любимой конференции руководителей «Юристы и бизне...
21 сентября 2020
CВЕРШИЛОСЬ!
Дорогие друзья! Наша долгожданная 10-я конференция с судьями Конституционн...
30 июня 2020
ПОДХОД К СНАРЯДУ
Что побудило меня сделать эту запись? Наверное, перевернувшая нашу жизнь эпидемия, которая по...
17 июня 2020
ПОТЕРИ
Светлая память нашему учителю Александру Львовичу Маковскому. Для всех нас он был автори...
29 декабря 2019
ДРУЗЬЯ, ПРЕКРАСЕН НАШ СОЮЗ!
Когда я думала над заголовком, то скучные «Итоги года» и «Главное за 2019 год» отложила ср...



Новости ОКЮР

ОКЮР и Минтруда России за минимизацию антикоррупционных рисков


Многие компании столкнулись с ситуациями, когда из-за нерадивого сотрудника, нарушающего антикоррупционные требования, финансовый и репутационный урон несет организация. Причем меры дисциплинарного взыскания за такой проступок применить бывает проблематично из-за недостаточной урегулированности соотношения антикоррупционного и трудового законодательства.

Не все просто и с законодательством по персональным данным в части, касающейся обеспечения введения в организациях мер по предупреждению коррупции.

Для решения этих проблем Антикоррупционный актив ОКЮР вошёл соисполнителем в Дорожную карту Минтруда России (пп 12 и 13) по противоречиям трудового законодательства и законодательства о персональных данных антикоррупционному законодательству (ДК во вложении).

В Вашей компании были такие случаи? Знаете решение? ОКЮР вместе с Минтруда России изменят положение!

Предлагаем дать Ваши рекомендации по усовершенствованию законодательства, до 20 ноября 2020 года направив мне:

  1. предложения по изменению трудового законодательства (таблица №2) с описанием конкретных кейсов (ДК п. 12)
  2. предложения по изменению законодательства о персональных данных (таблица №3) с описанием конкретных кейсов (ДК п. 13).

Пользуясь случаем, благодарим тех, кто принял участие в мониторинге состояния антикоррупционной работы в организациях, организованном Минтруда России, и просим заполнить анкету, тех, кто ещё этого не сделал (анонимная анкета-опросник)


Чтобы оставить комментарий авторизуйтесь или зарегистрируйтесь.

 

©2009-2020, Объединение Корпоративных Юристов
Работает на 4Site CMS
Сделано в Метод Лаб

RSS
Контакты

Вход для членов ОКЮР, получить пароль
Вход для пользователей блогов